coaching
desarrollo humano
cdh
CDH es una ONG española que opera en todo el ámbito nacional, que lleva el coaching laboral a los que más lo necesitan, de una manera profesional, con toda la ética, confidencialidad y deontología de la profesión.
Acompañamos profesionalmente a las personas desempleadas, debido a su alta vulnerabilidad.
«La persona es lo que importa» es nuestra máxima.
+34 622 01 13 64
misión
ong cdh
Nuestra misión:
– Mitigar el desempleo de una manera profesional, utilizando para ello el coaching profesional y una parte formativa de orientación laboral.
– Mostrar y ofrecer socialmente, la profesión de coaching profesional a los más vulnerables, una profesión útil y que en la mayoría de los casos es poco accesible debido a su alto coste.
Desempleados
Acompañarles profesionalmente a definir y puesta en marcha de planes de acción para su empleo o emprendimiento.
preguntas frecuentes
¿Qué es el coaching, y de qué fuentes bebe?
El Coaching bebe de diversas fuentes, y es una profesión de apoyo, donde se acompaña a las personas a sacar su máximo potencial. En vez de enseñarle, se les compaña a aprender, es un proceso de aprendizaje.
Psicología : Humanista (Carl Rogers), positiva (Martin Seligman), logoterapia (Viktor frankl)
Filosofia: Mayeútica (Socrates), Existencialista (Ortega y Gasset, Jean Paul Sartre) , Ontología del Lenguaje (Rafael Echeverria)
Biología: Humberto Maturana
Management: Productividad (Covey), Innovación (Druckter), Inteligencia Emocional (Goleman), Motivación (Pnk), Masslow. (Pirámide)
Teoria de sistemas – (Von Bertalanffy)
Creación del coaching a mediados de los 70, tipos : Coaching Humanista o Europeo lo creó (Timoty Galley) ámbito deportivo, Jhon Whitmore lo introduce en el ámbito empresarial. (Europa)
Coaching Americano EEUU, Tomas Leonard 1992, creador de ICF
Coaching Ontológico o Sudamericano, Julio Olalla y Rafael Echeverría.
Coaching Sistémico de equipos de alto rendimiento, Alain Cardon, Fundación Metasystem.
¿A quién va dirigido nuestro proyecto empleo?
A desempleados y aquellas personas que nos lleguen desde los SEPE y que quieran dar pasos reales hacia la consecución de su objetivo (empleo) o (emprendimiento), de entre estos, los más vulnerables.
¿para qué sirve el proyecto empleo?
Te va a permitir que puedas seguir adelante, profesionalmente y personalmente, y que con ello quitar lo que te frena y encuentres la mejor opción, dentro de tu realidad y dentro de la crisis sanitario/económica, eligiendo tu mejor opción y mejor camino dentro de la realidad, realizando LO QUE SÍ depende de ti.
Acompañarte a definir y realizar un Plan de Acción al respecto y su puesta en marcha hasta el final, con resultados muy medibles y manejables.
¿cuál es el objetivo? ¿quién te acompañará en el proceso?
Acompañar profesionalmente a los desempleados, ayudarles a conseguir un empleo que les sustente a ellos y a sus familias.
Acompañar profesionalmente a los autónomos, ayudarles a mejorar su actividad o a reinventarse.
Le acompañará en el proceso uno de nuestros Coach profesionales, de forma personalizada a través de nuestra supervisión y organización. Siendo este proceso confidencial y ético. Puedes conocer más de cerca a nuestro equipo pinchando aquí.
¿cómo te ayudamos? ¿cuándo y dónde?
Utilizando la reunión virtual y telefónica prioritariamente, para poder acompañar a este grupo de personas, de forma personalizada e individual (uno a uno), debido a que el acompañamiento es personalizado.
El cuándo lo sabremos con un previo acuerdo del usuario desempleado y el coach profesional, aprovechando el momento más oportuno para el usuario.
Por último, respecto al dónde, será según cada uno desde la seguridad de su entorno, debido a la crisis sanitaria.
¿cuánto tiempo dura el servicio de coahing?
En torno a 5 sesiones, un trimestre aproximadamente, y/o hasta consecución de objetivo (empleo o emprendimiento), a determinar por la ONG.
* Previo compromiso con el usuario en cuanto a su responsabilidad y acciones.
¿Ha quedado alguna duda sin respuesta?
¿para qué lo hacemos?
apoyar a las personas
Hacer una contribución social, ofrecer el coaching como profesión de apoyo a las personas vulnerables, en el área de empleo y emprendimiento.
coaching como profesión
Enseñar y mostrar el coaching como profesión de apoyo y su utilidad, así como los resultados extraordinarios que aporta laboral y personalmente.
Fidelidad
Ser fieles a nuestros estatutos fundacionales, filosofía y valores. Esto es lo que sustenta a todo el proyecto social.
asistencia integral
En Coaching Desarrollo Humano CDH, queremos ofrecer un acompañamiento profesional, individualizado e integral. Queremos que logres tus objetivos.
El primer paso es concertar una cita y cuando llevemos algunas sesiones sabremos cómo atenderte integralmente, desde asignarte un técnico laboral hasta un psicólogo si es necesario, aunque solo un 1% de personas asistidas lo ha necesitado.
Gracias al coaching que ejercen nuestros profesionales titulados por la federación te consolidarás dándote cuenta de que puedes hacer lo que sí depende de ti, laboral y personalmente.
«Si quieres ir rápido camina solo, si quieres llegar lejos ve acompañado»
¡HAGAMOS EQUIPO Y AVANCEMOS HACIA DELANTE!
Tras empezar con las sesiones nuestros profesionales del coaching valorarán si es necesario pasar a unas sesiones con un técnico laboral, que le ayudará a cómo hacer un curriculum, qué escribir en una carta de presentación o cómo hacer una entrevista.
El precio de las sesiones de coaching con nuestro equipo de profesionales federados y graduados son a precio social. Para poder valorar el coste nuestro equipo de trabajadores sociales revisan tu situación laboral y determinan el precio final.
Tan solo el 1% de las personas que hemos asistido necesitan esta fase de nuestras sesiones de coaching, pero existen casos y por ello, para poder ofreceros una ayuda integral y adaptada a vuestras necesidades, ofrecemos este servicio.
Testimonios
“Me ha permitido ver el camino laboral dentro de mis diversas opciones y realidad, muchas veces sin determinar y explorar.”
“Me ha permitido ver e identificar mis frenos internos y temores, darme cuenta con optimismo de esas oportunidades laborales y actuar.”
“He conseguido pasar a la acción de forma objetiva e inmediata, con un plan de acción a medida, acompañado por un profesional.”
ONG’s y Entidades
colaboradoras con CDH
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